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工伤纠纷如何提起诉讼?如何找律师
编辑:广东律盛律师事务所   发布时间:2021-08-21

我知道当发生工伤纠纷时,必须通过协商解决,如果协商不成,我可以申请劳动仲裁并提起诉讼。那么如何提起工伤纠纷,如何聘请律师呢?

一、工伤纠纷如何诉讼及委托代理人

职业劳动者及其亲属与用人单位在报案、办理工伤保险待遇、索赔等方面发生争议的,当事人可以向本单位劳动调解委员会申请调解他们属于。如调解不成,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可不经调解直接申请仲裁。劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起申请仲裁,并必须在十五日内向人民法院提起民事诉讼。劳动争议未经仲裁,当事人不能直接向法院提起诉讼。

2.如何报告职业事故和申请职业事故保险

企业发生职业事故后,应当自确认发生职业事故或者职业病之日起15日内,向当地劳动行政部门提交职业事故报告。直接向劳动行政部门报告情况。经劳动行政部门调查核实后,责令企业提交职业事故报告。

发生工伤事故的劳动者或其家属,必须在工伤事故发生或者确诊职业病之日起15日内,向所在地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。特殊情况下,申请期限可延长至30天,亲属不能申请的,企业工会组织可以代为申请。

3. 工伤事故认定

根据韩国的相关规定,一般由劳动行政部门确认,而根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤事故的判断必须由整个规划区的劳动安全行政部门作出。行政核查行动。在实际工作中,工伤事故认定是工伤事故的赔偿。案件非常重要。当工伤事故被劳动保障部门确认为工伤事故时,农民工或工厂员工如下-up过程保护他们的权利。在政策反复证明了事故的性质这个程序在政策的层面上是极端的。地球保护他们的合法权益工人。